Ressources humaines
Martine Meyers-Harsch
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Les tâches principales du Service des Ressources humaines sont:
- Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles du personnel communal
Gestion des traitements et salaires
Application des dispositions légales et réglementaires relatives au personnel communal
Gestion du temps de travail
Gestion des carrières et promotions
Gestion du recrutement
Gestion de la formation de base et de la formation continue
Gestion de l'occupation d'apprentis, de stagiaires et de jeunes chômeurs, ainsi que l'occupation d'étudiants pendant les vacances scolaires
